Barnmorska och Entrepenör i en kombo

Bakgrund

Vilket år tog du examen som sjuksköterska respektive barnmorska och vid vilka lärosäten?
Sjuksköterskeexamen 1997, MIUN.
Barmorskeexamen 2005, Umeå Universitet.

Visste du direkt att du ville bli barnmorska eller var det något som växte fram under tiden?
Läste till sjuksköterska för att vidareutbilda mig till barnmorska. Jobbade som sjuksköterska först i några år för erfarenhet samt fick mina två barn.

Vilken utbildning tyckte du var svårast, sjuksköterskeutbildningen eller barnmorskeutbildningen?
Sköterskeutbildningen var svårast eftersom det var så mycket man inte var intresserad av. Barnmorskeutbildningen var rolig och intressant hela vägen.

Arbete inom förlossningsvården och arbetsmiljö

Du har tidigare jobbat på förlossningen, är det något som man generellt börjar jobba med i sin barnmorskekarriär?
Det är vanligast att man börjar med förlossningen direkt efter man är klar för att få den erfarenheten och hålla den “färsk”. Tror det är så generellt.

Vad var det roligaste med att jobba på förlossningen?
Det som var roligast med att jobba på förlossningen var ju att få vara med i den absolut finaste stunden i människors liv. Att få finnas till för den födande kvinnan och hennes partner, hjälpa och stötta.

Vi vet att du har jobbat 3-skift, hur upplevde du den arbetsformen?
Jag jobbade 3-skift och det var oerhört slitsamt i längden då det var svårt att återhämta sig. Jag sov dåligt efter nattskift och det fungerade inte så bra för mig varken psykiskt eller fysiskt.

Du har berättat om din utmattning som du tidigare haft, hur påverkade kombinationen av skiftarbete, högt tempo och familjeliv dig?
Det ledde till utbrändhet och en utmattningsdepression. Var dessutom ensamstående och skulle pussla ihop livet med två små barn och jobb. Ställer höga krav på mig själv i mång och mycket så det gick till en viss gräns men sen tog det stopp.

Vilka varningssignaler önskar du att du själv eller arbetsgivaren hade tagit på större allvar i god tid innan du drabbades av utmattning?
En arbetsgivare måste vara mer lyhörda för hur personalen mår och signalerar. Samt att man själv måste våga ställa krav på sin arbetsmiljö med.

Vad hade behövt se annorlunda ut i arbetsmiljön för att situationen skulle ha varit mer hållbar?
Har man personal som ex inte fixar att jobba i tre skift måste man försöka ta hänsyn till det. För i slutänden blir det “dyrare”, att inte lyssna/agera/ändra.

Bemanningsbarnmorska i Norge

Du har arbetat som bemanningsbarnmorska i bland annat Norge, så roligt!
Vilka skillnader upplevde du mellan svensk och norsk sjukvård när det gäller arbetskultur, schemaläggning och återhämtning?
Jag stafettade som barnmorska under 1 år efterjag sagt upp mig från förlossningen. Var på flera olika ställen, mestadels i nora Norge. Skillnad i jobbet är inte något speciellt men det var mer personal på arbetspassen samt att det fanns personal för provtagning samt att städa rummen och bädda sängar.

Finns det något från den norska vårdkulturen som du tycker att Sverige skulle kunna lära sig av?
Att ha mer bemanning förebygger såklart stress och negativ arbetsmiljö men är ju mer kostsam. Men Norge har ju bättre ekonomi så de har andra möjligheter.

Skulle du rekommendera andra barnmorskor att prova jobba i Norge?
Rekommenderar absolut att testa på att jobba i Norge. Att få se hur andra jobbar, hur deras system är uppbyggt samt såklart att få se olika delar av Norge. Fantastisk natur samt att norrmän är otroligt fina och glada människor. Man kände sig så välkommen överallt!

Entreprenörskap och egen mottagning

Idag driver du en privat barnmorskemottagning tillsammans med en annan barnmorska. Hur föddes idén att starta en privat barnmorskemottagning tillsammans med din vän?
Jag och min kollega började prata om att göra något tillsammans när vi gick en “starta eget” kurs som Vårdförbundet erbjöd.

Vad var det första steget ni tog när ni bestämde er för att starta eget?
Vi bollade en ide och började spåna på OM och HUR det skulle se ut och möjlighet till det. Fanns ingen privat mottagning i Sundsvall men visste att Mama Mia i Stockholm fanns. Och utifrån det utvecklades iden.

Vilka råd eller tips skulle du ge till andra barnmorskor eller sjuksköterskor som funderar på att starta eget?
Rådet är att ta den hjälp man kan tillgå. Med olika företag som finns för nyföretagare för exempelvis praktisk hjälp och så vidare.

Vad har varit det svåraste eller mest utmanande med entreprenörsrollen?
Det svåraste är att få de som inte tror på iden att vara med på iden, men om man tror på den själv och kämpar för den så finns det inte några “går inte”. Ställ frågan: Varför skulle det INTE gå?

Vad är det roligaste med att vara entreprenör och driva en egen mottagning?
Det roligaste med att vara entrepenör är att få bestämma själv, vara sin egen chef. Driva och utveckla. Se framgången, resultatet av det som var en tanke bli verklighet.

Framtid och reflektion

Hur ser du på framtiden, både för dig själv och för barnmorskeyrket i stort?
Min framtid nu är lite oklar då vi ska avveckla vårt företag efter 14 år på grund av att vårt avtal sagts upp och vi båda känner att vi inte ska fortsätta med samma verksamhet i och med det. För egen del ska jag börja stafetta igen då jag inte kan tänka mig att bli anställd efter 14 år som egenföretagare utan vill bestämma över min tid. Sen har jag planer på att driva ett projekt på hemmaplan. Något jag har börjat smått planera. Så det känns både sorgligt såklart att vi ska lägga ned men samtidigt spännande att få göra något nytt de år man ska jobba till pension.

Om du fick ge ett råd till ditt yngre jag i början av karriären, vad skulle det vara?
De råd jag kan ge till de yngre som är i början av sin karriär är att “TRO på sig själv, sin ide”. Våga testa. Ställa sig frågan “vad är det värsta som kan hända”. Ingen kommer ihåg en fegis, men alla kommer ihåg den som tog saken i egna händer, trodde på sin dröm och stod upp för den.

Snabba frågor: 

Om du inte hade blivit barnmorska, vad tror du att du hade jobbat med då?
Om jag inte jobbade som barnmorska skulle jag nog driva något eget cafe el liknande utomlands. Älskar värme och sommar.

Tre ord som beskriver dig som barnmorska.
Lyhörd, intresserad, empatisk.

Tre ord som beskriver dig som entreprenör.
Står på mig, målinriktad, bestämd.

Bästa sättet att varva ner efter en intensiv arbetsdag?
Bästa sättet för mig att varva ner är att träna eller ta en golfrunda.

Drömsemester?
Min drömsemester är en resa till Karibien under några veckor.
Har som längst haft två veckors sammanhängande semester under dessa 14 år som egenföretagare.
Så det är det första jag ska “kosta” på mig till sommaren.

Lycka till Kajsa med allt du har framför dig önskar vi på NurseSwipe!